Nie płać nagród za polecenia pracownicze
Program poleceń do pracy zwyczajowo wiąże się z nagrodami za skuteczną rekomendację. System gratyfikacyjny, nawet najprostszy, wiąże się jednak z Czytaj dalej
30Kwiecień, 2018
Jak pozyskiwać polecenia poprzez zakładkę Kariera?
Coraz więcej pracodawców decyduje się na otwarte programy poleceń, w które angażują nie tylko swoich pracowników, ale też osoby spoza Czytaj dalej
01Luty, 2018
RODO w programach poleceń rekrutacyjnych. Raport ShareHire
W obszarze rekrutacji RODO stanowi największą zmianę obowiązującego prawa od 1997 roku. Dotyczy to również pozyskiwania pracowników z polecenia. Z Czytaj dalej
17Styczeń, 2018
Chcesz zatrudniać millennialsów? Nie dzwoń, nie pisz maili. SMS-uj!
Niedawno minęły 24 lata odkąd wysłano pierwszego SMS-a. Choć w świecie technologii i komunikacji to cała wieczność, wiadomości tekstowe wciąż Czytaj dalej
15Grudzień, 2017
Rekrutacja przez SMS
Pracownika już teraz można znaleźć dzięki wiadomości SMS. ShareHire, pierwsza firma w Polsce i jedna z pierwszych na świecie zajmująca się outsourcingiem Czytaj dalej
06Grudzień, 2017
Więcej kandydatów mniejszym kosztem. Jak działa aplikowanie przez SMS
Rynek pracownika wymuszona ostrzejszą rywalizację o kandydata. Obecnie pilniejsze staje się zabezpieczenie skutecznych narzędzi pozyskiwania kandydatów niż ich selekcji. Wśród Czytaj dalej
30Marzec, 2017
Case study: Bank Ochrony Środowiska
Platforma rekrutacyjna, którą przygotowaliśmy dla Banku Ochrony Środowiska jest najnowszym narzędziem wspierającym procesy rekrutacyjne w zakresie pozyskiwania i angażowania pracowników. Czytaj dalej
30Sierpień, 2016
Wiodące trendy w rekrutacji lekarzy cz. 2 — Partnerstwa
Obserwujemy stałe pogłębianie się problemów z pozyskiwaniem specjalistycznego personelu w branży medycznej. Postanowiliśmy przyjrzeć się kilku spośród najciekawszych pomysłów na Czytaj dalej
01Sierpień, 2016
Wiodące trendy w rekrutacji lekarzy, cz. 1 — Employer branding.
Tekst opracowany przez Marcina Giełzaka (ShareHire) oraz Agnieszkę Mikołajczyk (HealthThink) stanowi pierwszą część w liczącej trzy części serii dotyczącej rekrutacji Czytaj dalej
25Lipiec, 2016
Jak pozyskiwać programistów z zagranicy
Intensyfikuje się walka pracodawców o najlepszych kandydatów. Dotyczy to szczególnie branży IT, w której obserwujemy nieskończony deficyt specjalistów. Mając na Czytaj dalej