Rynek pracownika wymuszona ostrzejszą rywalizację o kandydata. Obecnie pilniejsze staje się zabezpieczenie skutecznych narzędzi pozyskiwania kandydatów niż ich selekcji. Wśród Czytaj dalej
Platforma rekrutacyjna, którą przygotowaliśmy dla Banku Ochrony Środowiska jest najnowszym narzędziem wspierającym procesy rekrutacyjne w zakresie pozyskiwania i angażowania pracowników. Czytaj dalej
Obserwujemy stałe pogłębianie się problemów z pozyskiwaniem specjalistycznego personelu w branży medycznej. Postanowiliśmy przyjrzeć się kilku spośród najciekawszych pomysłów na Czytaj dalej
Tekst opracowany przez Marcina Giełzaka (ShareHire) oraz Agnieszkę Mikołajczyk (HealthThink) stanowi pierwszą część w liczącej trzy części serii dotyczącej rekrutacji Czytaj dalej
Intensyfikuje się walka pracodawców o najlepszych kandydatów. Dotyczy to szczególnie branży IT, w której obserwujemy nieskończony deficyt specjalistów. Mając na Czytaj dalej
Społeczność talentów (talent community) to zbiór ludzi, którzy skupiają się wokół naszej marki, aby brać udział w naszych projektach rekrutacyjnych Czytaj dalej
Branża HR jest nieco jak japońska gospodarka: nie tworzy innowacji, ale w mistrzowski sposób je przyswaja, pogłębia i dostosowuje do Czytaj dalej
Popularność ankietowych badań zaangażowania wydaje się nie słabnąć. Doroczne ankiety wpisały się na stałe w kalendarz korporacji, jak przedświąteczne „jajeczko” Czytaj dalej
Ostatnimi czasy w HR-owej blogosferze ukazało się kilka tekstów zwracających uwagę na ciekawe profile twitterowe. Postanowiłem wpisać się w ten Czytaj dalej
Jak skutecznie szukać kandydatów wśród klientów wykorzystując synergię między działaniami marketingowymi a rekrutacyjnymi? We wcześniejszych wpisach koncentrowaliśmy się na marketingu Czytaj dalej