W obszarze rekrutacji RODO stanowi największą zmianę obowiązującego prawa od 1997 roku. Dotyczy to również pozyskiwania pracowników z polecenia.

Z myślą o stworzeniu przyjaznego poradnika dla firm, przeanalizowaliśmy najpopularniejsze metody rekrutacji z polecenia pod kątem ich zgodności z nowymi regulacjami. W raporcie wskazujemy też na praktyczne wskazówki i dobre praktyki, których wdrożenie pomoże ustrzec się przed problemami i ryzykami związanymi z wejście w życie nowych regulacji.

Dlaczego warto?

• poznasz nowe obowiązki pracodawcy- organizatora programu poleceń
• zobaczysz, jak powinny być skonstruowane zgody i oświadczenia
• dowiesz się, jakie są wady i zalety najpopularniejszych rozwiązań prawnych stosowanych w obsłudze programów poleceń
• sprawdzisz, na ile Twoja organizacja spełnia standardy RODO odpowiadając na kilka przygotowanych przez nas pytań