01Luty, 2018
RODO w programach poleceń rekrutacyjnych. Raport ShareHire

W obszarze rekrutacji RODO stanowi największą zmianę obowiązującego prawa od 1997 roku. Dotyczy to również pozyskiwania pracowników z polecenia. Z Czytaj dalej

Autor : Marcin Giełzak
Komentarze :
25Lipiec, 2016
Jak pozyskiwać programistów z zagranicy

Intensyfikuje się walka pracodawców o najlepszych kandydatów. Dotyczy to szczególnie branży IT, w której obserwujemy nieskończony deficyt specjalistów. Mając na Czytaj dalej

Autor : Maciej Nawrocki
Komentarze :
29Styczeń, 2016
Grywalizacja w rekrutacji

Branża HR jest nieco jak japońska gospodarka: nie tworzy innowacji, ale w mistrzowski sposób je przyswaja, pogłębia i dostosowuje do Czytaj dalej

Autor : Marcin Giełzak
Komentarze :
11Styczeń, 2016
Badanie zaangażowania – oceniać czyny czy pytać o deklaracje?

Popularność ankietowych badań zaangażowania wydaje się nie słabnąć. Doroczne ankiety wpisały się na stałe w kalendarz korporacji, jak przedświąteczne „jajeczko” Czytaj dalej

Autor : Łukasz Małecki
Komentarze :
20Październik, 2015
4 sposoby na komunikowanie programu poleceń

Jeśli chcemy zaangażować naszych pracowników w system poleceń do pracy, musimy najpierw pokazać im jak to robić i dlaczego warto Czytaj dalej

Autor : Marcin Giełzak
Komentarze :
07Październik, 2015
7 pomysłów na nagrody za polecenia pracownicze, na które sam byś nie wpadł.

Pieniądze? Nagrody rzeczowe? A może zwykły uścisk dłoni? W tym wpisie, przedstawiamy siedem firm i siedem różnych pomysłów na to, Czytaj dalej

Autor : Marcin Giełzak
Komentarze :
30Wrzesień, 2015
Jak skutecznie polecać (i zarabiać) używając Facebooka

Czy Facebook może być skutecznym narzędziem rekrutacyjnym? Bezpieczna odpowiedź brzmi: to zależy. Trzeba przecież wziąć pod uwagę czynniki tak różnorodne Czytaj dalej

Autor : Marcin Giełzak
Komentarze :
15Wrzesień, 2015
Lęk przed polecaniem? Co psuje programy poleceń pracowniczych

Amerykanie mają dobre określenie: referral-killers. W polskich realiach językowych będziemy musieli być bardziej opisowi: wszystko to, co psuje dobry program Czytaj dalej

Autor : Marcin Giełzak
Komentarze :